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詳細資料ISBN：9787508649351 規格：212頁 / 普通級/ 1-1 出版地：大陸 內容簡介終生效忠於一家公司已經成為歷史，我們正在經歷的自由雇佣制——將員工看作自由人——無法建立創新所需的高度信任與合作的關系。 互聯網時代，企業如何用全新的人才策略定義員工的忠誠？未來職業成功的秘訣是什麼？ 本書提供了一種使雇主與員工之間從商業交易轉變為互惠關系的框架，創建了一種鼓勵公司和個人相互投資的工作模式。打造任期制將非終身雇用的員工變為公司的長期人脈，並且吸收員工的高效人脈情報。只有雇主與雇員結為強大的聯盟，共同擁有持續的創新與豐富的智慧寶庫，員工、團隊、企業，乃至整個經濟才能繁榮發展。 里德·霍夫曼：全球最大的職業社交網站LINKEDIN的創始人之一和執行總裁，硅谷風險投資公司GREYLOCK的合伙人，「PAYPAL黑幫」中的人脈王。 本·卡斯諾查：來自硅谷的優秀企業家兼作家，《商業周刊》稱他為「美國最優秀的年輕企業家之一」，常擔任人才管理與創新領域的主旨發言人。 克里斯·葉：曾獲得哈佛商學院MBA學位並被授予「貝克學者」的稱號，PBWORKS的市場營銷副總監，他的目標是「幫助有意思的人做有意思的事」。 |
| 搜尋參考資料: 1.博客來-聯盟：互聯網時代的人才變革 書名：聯盟：互聯網時代的人才變革，語言：簡體中文，ISBN：9787508649351，頁數：212，出版社：中信出版社，作者：(美)里德·霍夫曼，出版日期：2015/02/01 ... 客 … edu.people.com.cn/BIG5/n/2015/0508/c1053-26968469.html 2015/5/8 · 藍色光標首席人才官林麗、華興資本首席人力官鄒涓等一起探討互聯網時代的人才變革 ... ，以及業務戰略和人才戰略順應環境所做的應對。 領英聯合創始人裡德·霍夫曼針對變革、創業與人才聯盟 話題表示，目前全球市場中人才 … www.rces.chc.edu.tw/~pcclass/classv2/DiscussSubject.php?teacher_id=... 變革時代卓越的校長領導- 國際觀點 22 張貼於 2010-09-26 21:11:31 從這些實際的個案中，藉由檢視學校領導在不同文化情境中之作為，尋求共同點以及歧異處，冀望對學校 … www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/005038239 產業互聯網時代下的商業模式變革 （簡體書） ISBN13：9787121255724 作者：王大勇 裝訂／頁數：平裝／206頁 ... 公司簡介 異業合作 人才 招募 圖書館採購／編目 ... 聯盟：互聯網時代的人才變革 (美) 里德·霍夫曼，中信出版社，出版日期：2015-02-01 終生效忠於一家公司已經成為歷史，我們正在經歷的自由雇佣制——將員工看作自由人——無法建立創新所需的高度信任與合作的關系。 互聯網時代… 聯盟：互聯網時代的人才變革 |
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